县人社局：聚焦企业需求 厚植营商沃土

2026年，县人社局聚焦企业急难愁盼，围绕用工保障、社保减负、劳动关系规范三大重点精准发力，打出稳企惠企“组合拳”，持续擦亮营商环境“金字招牌”，为县域经济高质量发展赋能增效、注入强劲动力。

聚焦用工难题 ，精准服务强保障。以企业用工需求为导向，构建“平台搭建+技能赋能+政策兜底”全链条服务体系，全力破解用工瓶颈。一是精准对接供需，畅通用工双向渠道。搭建线上线下用工对接平台，累计开展招聘会9场次，服务企业83家，提供岗位2013个，达成就业意向340人。“门源找工作”小程序自上线以来，已有476家企业入驻，发布岗位1299个，促成460余人就业，实现用工精准匹配，切实为企业纾困减负。二是强化技能赋能，夯实产业人才支撑。围绕县域主导产业，推行“小班制”“订单式”定向培训，开展2场求职能力实训专项培训，共有58人参加培训。三是落实惠企政策，释放助企发展红利。全面落实就业创业扶持政策，推行政策直达快享服务。截至目前，累计发放各类就业补助资金1965.94万元，惠及群众20600余人次，有效降低企业用工成本、激活发展内生动力，持续优化亲商安商良好环境。

深化社保改革，减负纾困添活力。聚焦企业经营痛点、发展难点，持续深化社保领域体制机制改革，依托流程优化、政策减免、补贴直达三项关键举措，精准落实惠企社保政策，切实压降企业经营成本、激活市场内生动力。一方面持续升级社保经办服务模式，推行工程项目线上参保“一站式”服务，简化办事流程、减少企业办事频次，同时严格落实社保降费惠企政策，2026年累计落实工伤保险降费23.66万元、失业保险降费188.1万元，有效减轻企业社保缴费负担；另一方面紧盯企业用工保障需求，严格执行失业保险援企稳岗扶持政策，依规为6家企业发放稳岗补贴0.29万元，为2名符合条件人员发放职业技能补贴0.4万元。通过政策红利直达快享，精准赋能企业稳岗扩产、稳固用工队伍，持续夯实企业高质量发展根基。

规范劳动关系，和谐环境护发展。坚持依法监管与暖心服务并重，筑牢劳动用工“安全网”，构建和谐稳定劳资关系，为企业高质量发展保驾护航。一是普法宣传全域覆盖。线上推送普法信息6期，线下走访企业4家，发放宣传资料400余份，引导企业依法规范用工。二是矛盾化解精准高效。规范劳动人事争议仲裁办理流程，并受理案件15件、涉案金额54.19万元，调解率达63.6%，按期结案率100%，有力维护劳动者合法权益。深入开展欠薪专项整治，多渠道处置欠薪诉求34起，办结欠薪金额166.738万元，惠及劳动者196人，推动实现从“治欠”向“防欠”转变。

下一步，县人社局将持续聚焦市场主体与劳动者双向需求，不断优化服务举措、强化用工监管、抓实政策落地、提升服务效能，持续构建和谐劳动关系，以优质营商环境激发市场主体活力，全力助推县域经济社会发展再上新台阶。

监制：朱景成