考公人的就业问题
留言用户:某某    留言时间:2024/4/24 12:14:42
 
来信内容:
  县领导您好,希望您有机会看到我冒昧的留言。我为找工作的考公人发言。
   经历了疫情考编和考公深入人心,岗位竞争激烈,往届毕业生和应届毕业生层出不穷,其他里层问题也就逐日显著,很多考公人一开始的选择是全职备考,面对没有收入,报名费和日常花费都要跟父母讨要的生活,一般家庭都有经济负担,考公人更会有心理负担。后面选择就业+自主复习,会发现门源县对于考公人的就业面开的不是口子,而只是条缝隙,我询问了很多地方,招工都会选择长期工,周末也不能请假,其实可以理解。如果被问出还有准备考公的打算,失去的就是面谈的机会。如果不提考公考编,工作后提出请假,查实要去考编考公就会给予辞退。因此,有部分考公人背上行囊离开家乡去找工作机会,考公时回来考完再去上班,如果因为时间关系被辞退,依然还有其他的就业机会。如果有可能,每个考公人都不想背井离乡,在家乡工作,在家里复习还能照看父母是我考公的初衷,也是我追求的生活质感。我们只是想要一个收入稳定适合我们考公人就业的岗位,在我们上岸前也能创造自己的价值。以下我有几点建议,请您参考一下:
1.像外地很多地方,都会有小时工的工作,每小时8-10元按时支付费用,可日结也可一周一结,被雇佣的有钱赚,像奶茶店、商场等需要宣传活动什么的可以招小时工。
2.社会公益性岗位可以面向考公群体,当然可以看家庭情况而定夺,很多公益性岗位都是托认识的朋友亲戚介绍才能去干的,招用平台都不显示。
3.门源厂子少,可以发展其他的产业链解决部分就业问题。如果薪资合适,考公人都愿意自己安排时间学习上班时积极创造自己的价值,换种心态可能复习也会更有成效。
4.最关键的一点是在青海考公路上的人只多不少,岗位只招一两个,报名的却是上百人,所以不用担心您那边创造了就业条件,而人员会减少的问题。
谢谢领导,以上就是我所有的问题和建议。望您早日看到我的留言,谢谢。
回复情况:
回复时间:2024/4/24
回复内容:
网友您好:
   关于您反映“考公人就业问题”的信访事项现答复如下:近年来,大学生就业难是一个现实问题,更是一个社会问题。高校毕业生人数逐年在增加,门源县因受公务员和事业单位编有限制,每年滕岗面向社会公开招聘的岗位少之又少,加上门源县工业基础薄弱,产能低、规模小,现有企业大部分为私营企业,吸纳就业能力弱,导致门源县就业压力和就业形势依然很严峻。为缓解就业压力,帮助高校毕业生等群体实现就业,门源县人力资源和社会保障局主要采取了以下措施。一是依托门源县人力资源市场,及时搜集和发布省内外用工信息,根据求职群体就业意愿,开展用工对接、职业介绍等工作,尽可能满足需求。二是联合省属人力资源公司,定期举办“春风行动”招聘会、就业服务月等专项招聘活动,持续拓宽就业渠道、扩充就业容量。三是认真组织实施就业见习岗位募集计划,统筹推进高校毕业生见习工作,加大对高校毕业生等重点群体见习帮扶力度,积极鼓励门源县未就业高校毕业生参加就业见习,提高职业技能,促进顺利就业,截至目前,全县设立就业见习基地10家。四是免费开展高校毕业生公考培训,提高毕业生参加公考应对能力,每年面向未就业大学生至少组织2期以上公考培训班。五是开展公益性岗位兜底安置工作。根据青海省公益性岗位管理办法规定,门源县严格按照招聘条件和程序面向符合条件的就业困难人员等群体每年持续性开展公益性岗位招聘工作。
   感谢您对我们工作的关注和支持,如有其他疑问请致电门源县人力资源和社会保障局。

                                                                门源县人力资源和社会保障局电话:0970-8615535