门源县人力资源和社会保障局
2021年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
2021年,在县委、县政府的正确领导下,我局政府信息公开工作认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市、县关于全面落实推进政府信息公开的有关规定要求,以推进重大民生工程、重点服务项目、重要决策部署公开为重点,不断完善公开机制,拓宽公开渠道,扎实推进政府信息公开工作,使公众获取人社相关信息的途径更加便捷,与群众的沟通渠道更加畅通。
(一)加强组织领导。局领导对政府信息公开工作高度重视,成立了政府信息公开工作领导小组,领导小组办公室设在局办公室,配备了1名干部开展政府信息公开工作,政府信息公开工作运行正常,政府信息公开咨询、申请以及答复工作均顺利进行。
(二)健全制度机制。我局结合自身实际情况,明确了信息公开的组织架构、工作职责、公开范围、公开方式、操作流程和保密审查程序,对政府信息公开的信息送交、工作规程等具体工作进行规范,并将政府信息公开工作纳入目标管理进行考核,对工作不力、落实不好,或不按制度办事的单位和个人,坚决追究相应责任。
(三)规范发布工作。我局制定健全政府信息公开发布审核、运行管理、内容保障、应急处置等制度,确保政府信息工作正常运转,年内没有发生因信息公开不及时被投诉和涉密事件。
2021年1月1日至2021年12月28日,门源县人社局社会保险领域基层政务公开标准目录更新78条,就业领域基层政务公开标准目录更新25条,微信公众号发布720条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第(一)项
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信息内容
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本年制发件数
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本年废止件数
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现行有效件数
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规章
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0
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0
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0
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行政规范性文件
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0
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0
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0
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第二十条第(五)项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政许可
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2
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第二十条第(六)项
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信息内容
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本年处理决定数量
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行政处罚
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0
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行政强制
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0
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第二十条第(八)项
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信息内容
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本年收费金额(单位:万元)
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行政事业性收费
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0
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)
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申请人情况
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自然人
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法人或其他组织
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总计
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商业
企业
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科研
机构
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社会公益组织
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法律服务机构
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其他
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一、本年新收政府信息公开申请数量
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0
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0
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0
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二、上年结转政府信息公开申请数量
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0
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三、本年度办理结果
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(一)予以公开
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)
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0
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0
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0
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0
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(三)不予公开
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1.属于国家秘密
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2.其他法律行政法规禁止公开
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0
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3.危及“三安全一稳定”
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0
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0
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0
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4.保护第三方合法权益
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5.属于三类内部事务信息
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6.属于四类过程性信息
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7.属于行政执法案卷
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8.属于行政查询事项
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(四)无法提供
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1.本机关不掌握相关政府信息
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2.没有现成信息需要另行制作
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3.补正后申请内容仍不明确
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(五)不予处理
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1.信访举报投诉类申请
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2.重复申请
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3.要求提供公开出版物
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4.无正当理由大量反复申请
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
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(六)其他处理
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1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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0
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0
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
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3.其他
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(七)总计
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四、结转下年度继续办理
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0
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议
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行政诉讼
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结果维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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未经复议直接起诉
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复议后起诉
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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结果
维持
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结果
纠正
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其他
结果
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尚未
审结
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总计
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0
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0
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0
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0
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0
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五、存在的主要问题及改进情况
(一)主要问题
我局在政府信息公开方面做了大量工作,也取得了一定成效,但与县政府的要求相比,还存在一定差距:一是制度建设不够完善;二是信息公开业务培训不够到位,工作人员业务水平有待提高;三是信息公开不及时,公开时效性不强;四是政务公开宗旨不明确,网上信息公开的作用不强。
(二)改进情况
针对存在的问题,在今后工作中我局将进一步提高对信息公开工作的认识:一是继续加强对《政府信息公开条例》的学习,健全完善制度和体制机制,强化政府信息公开平台和微信公众号发布工作监督检查,杜绝出现错字错词;二是加强对干部职工的培训,立足本职,狠抓工作思路创新,理顺工作机制,探索拓展公开渠道,扎实推进各项工作;三是进一步明确领导机制,不断加大主动公开工作力度,明确公开时效,做到及时、按时、限时公开;四是明确意识到政务公开的目的是为社会和经济发展提供良好的、相适应的软环境,以人社部门本职工作为主线,坚持舆论导向,以群众利益为出发点,充分发挥电子政务和网络技术优势,加强履职能力,提高服务水平,确保我局政府信息公开工作扎实有序推进。
六、其他需要报告的事项
无。