一、机构名称：门源回族自治县人力资源和社会保障局

二、办公地址：门源县浩门镇锦绣大道龙驹路1号四楼

三、联系方式：0970-8615535

四、负责人姓名：黄文俊

五、办公时间：周一至周五（法定节假日除外）

六、机构职能：

（一）贯彻执行国家和省人力资源和社会保障方针政策和法律法规，拟订人力资源和社会保障事业发展规划计划，并组织实施和监督检查。

（二）组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

（三）综合管理全县职业技能开发工作；负责全县农牧民就业前培训、职业技能培训、创业培训。

（四）牵头组织实施高校毕业生就业工作，会同有关部门拟订并落实高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。

（五）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划，完善公共就业服务体系，组织实施就业援助制度、职业资格制度和职业培训制度，会同有关部门组织实施高技能人才、农村牧区实用人才培养和激励政策。组织实施促进高校毕业生就业政策。负责劳务派遣经营许可工作。

（六）全面贯彻落实党的十九大精神，抓好高校毕业生就业工作，强化政策落实、服务保障、权益维护，拓展多元化就业渠道，确保高校毕业生就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

（七）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施城乡社会养老保险及其补充保险政策标准、社会养老保险关系转续办法、基础养老金统筹办法和机关企事业单位基本养老保险政策。会同有关部门管理和监督社会养老保险及其补充保险基金。

（八）实施全民参保登记计划，加快实现城乡基本养老保险人员全覆盖，优化政策、加强宣传、严格执法、提升服务、逐人逐户登记确认等措施，力争使基本养老保险制度全覆盖。

（九）负责就业、失业、社会养老保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会养老保险基金总体收支平衡。

（十）会同有关部门组织实施机关事业单位人员工资收入分配、工资正常增长与支付保障、福利和离退休政策。

（十一）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法并组织实施，参与人才管理工作，组织实施专业技术人员管理和继续教育工作，负责专业技术人才选拔和培养工作。

（十二）推动农民工相关政策的落实，维护农民工合法权益。

（十三）综合管理全县劳动合同、集体合同工作。负责全县劳动合同、集体合同管理的地方性政策、法规的组织实施。负责用人单位的用工备案管理工作。

（十四）推行劳动、人事争议调解仲裁制度，完善劳动关系协调机制，负责特殊工时审批管理工作，维护劳动者权益，监督执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处违反劳动法律、法规的案件。加强组织实施劳动监察和协调农民工工资支付保障及治欠保支工作，落实民生工程优先保障原则，建立健全农民工工资支付工作督查问责制度，强化定期督查考核，切实维护劳动者合法权益。

（十五）加强劳动保障监察日常执法，落实行政执法与刑事司法衔接机制，推进工资支付诚信体系建设；健全欠薪治理格局，强化源头治理，整顿规范工程建设领域市场秩序，打击违法分包、转包和垫资施工等违法违规行为；加强工程建设项目管理，解决政府投资工程项目欠薪工作。

（十六）承办县政府交办的其他事项。

七、内设机构：根据《门源县机构改革实施方案》的规定，县人力资源和社会保障局不设内设机构。

八、单位领导：黄文俊（党组书记、局长）